Правила обучения по охране труда и проверка их знания» утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464. Проходить курсы по изучению данных требований в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению, могут:

  • работодатели;
  • руководители филиалов организаций;
  • председатели;
  • члены комиссии по проверке знаний; 
  • работники, проводящие инструктаж и обучение;
  • специалисты по охране труда; 
  • члены комитетов;
  • уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов и иные работники представительных органов организаций;
  • лица назначенные на микропредприятии работодателями. 

п. 46. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

  • по общим вопросам и функционирования системы управления продолжительностью не менее 16 часов;
  • по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
  • по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами.

п. 53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  • работодатель, заместители, на которых приказом возложены данные обязанности, руководители филиалов;
  • руководители структурных подразделений организации или филиала и их заместители;
  • работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  • специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий по проверке знания, лица, проводящие инструктажи и обучение;
  •  члены комитетов, доверенные лица профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

п. 59. Плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.

Надзорным органом является Государственная инспекция труда.