Правила обучения по охране труда и проверки их знания утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464
п. 32. Обучение представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до приезда медицинских работников сотрудникам, пострадавшим при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях, и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.
п. 33. Обучение проводится в отношении следующих категорий работников:
- работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа;
- работники рабочих профессий;
- лица, обязанные оказывать помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
- работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
- персонал, к компетенциям которого нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования умение оказания первой помощи;
- председатель (или его заместители) и члены комиссий по проверке знания, лица, проводящие обучение, специалисты и члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- иные работники по решению работодателя.
п. 36. Продолжительность учебной программы составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса по этому виду обучения. Программы содержат практические занятия по формированию умений и навыков в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств и наглядных пособий. Актуализация программы обучения осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также сотрудники, переводимые на другую работу, проходят курсы в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение проводится не реже одного раза в 3 года.
Надзорным органом является Государственная инспекция труда.
